KİHEP: Kadının İnsan Hakları Eğitimiyle Bornova’da Eşitlikçi Hizmet Anlayışını Güçlendirme

Bornova Belediyesi, Yerel Eşitlik Eylem Planı kapsamında kadınların hak temelli bilgiye erişimini güçlendirmek ve kurum içinde toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik etmek amacıyla Kadının İnsan Hakları Eğitimi Programı (KİHEP) başlattı. Program, belediye çalışanlarından oluşan ilk grubun Mart ayına kadar her hafta farklı bir başlık altında eğitim almasını öngörüyor. Başkan Ömer Eşki, KİHEP’in Bornova’da eşitlikçi hizmet yaklaşımını güçlendirecek kritik bir adım olduğunun altını çizdi.

Bornova Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü, Yerel Eşitlik Eylem Planı kapsamında kadınların hak temelli bilgiye erişimini artırmayı, kurumsal düzeyde toplumsal cinsiyet eşitliğini güçlendirmeyi ve yerel yönetimde eşitlikçi hizmet anlayışını yaygınlaştırmayı amaçlayarak KİHEP’i hayata geçirdi. İlk toplantı Nevzat Kavalar Kültür Merkezi’nde gerçekleştirildi ve programın kapsamı, kadınların hakları konusunda farkındalık yaratmak ve bu hakları günlük yaşamlarında etkin biçimde kullanabilmelerini sağlamak üzerine kurulu.

Her hafta farklı bir başlık, aynı amaç: Eşitlikçi yerel yönetim vizyonu doğrultusunda, 1. Grup belediyenin çeşitli müdürlüklerinden oluşarak Mart ayına kadar her hafta yeni bir konu başlığıyla KİHEP buluşmalarına katılacak. Böylece hem kadın çalışanların güçlenmesi hem de kurum içindeki eşitlik perspektifinin yaygınlaşması hedefleniyor.

Belediye Başkanı Ömer Eşki, KİHEP’in Bornova için dönüştürücü bir toplumsal proje olduğunu ifade etti ve şöyle konuştu: “Kadınların insan haklarına erişimini güçlendirmek ve yerelde eşitliği kalıcı hale getirmek önceliklerimiz arasında. KİHEP, belediyemizin kurumsal kapasitesini artıracak ve hizmetlerimize eşitlikçi bir bakış kazandıracak. Bornova’da hiçbir kadın haklarından bihaber kalmayacak.”